U3量产工具失败教训和修复过程

我的16G U3 Cruzer U盘,在使用量产工具Universal_Customizer之后,竟然变成4G总容量了。经过一番homework,原来是这个Universal_Customizer 1.0.0.8太老了,只支持小容量的U3,需要新版本的u3dapi10.dll。 狂搜,下载到u3dapi10.dll 1.0.9.0版本,替换Universal_Customizer中老版本的dll然后再次运行,还是4G回不来。

解决方法,利用原版工具 http://u3.sandisk.com/download/lp_installer.asp 重新初始化U3,容量就可以恢复到16G(15.3G)了。

然后运行自己制作的新版Universal_Customizer,就可以随心所欲制作自己的ISO文件了。

顺便鄙视一下很多论坛,下载文件要注册,注册还要邀请,拿邀请还要收费。唉,就这么点别人老外做的东西,还要藏着掖着,怪不得科技水平增速赶不上GDP呢。

我免费提供相关资源的下载,有需要的朋友狠狠的下载吧!

IEEE SEEKS SPONSORS FOR THE IEEExtreme 4.0 PROGRAMMING COMPETITION

IEEEXtreme is a global challenge in which teams of student members (supported by an IEEE Student Branch, advised and proctored by an IEEE Member) compete in a 24-hour time span against each other to solve a set of programming problems.
Last year with nearly 700 teams from over 40 countries, IEEEXtreme 3.0 broke records for participation. This year IEEEXtreme 4.0 will take place on Saturday 23 October, 2010. It is anticipated that participation will once again reach a record high.

With more than 95,000 student members at over 1,800 student branches in universities around the world, sponsorship of student competitions is an excellent way of improving your visibility with IEEE student members.

Sample problems from past competitions, rules, past winners and more are available at:
http://ieeestandards.org/ct.html?rtr=on&s=8nv,1dwtd,2xny,b91z,dnd1,gxzm,3xa8

For the benefits of sponsorship, sponsorship options, and sponsorship vehicles, please view:
http://ieeestandards.org/ct.html?rtr=on&s=8nv,1dwtd,2xny,4roc,g362,gxzm,3xa8

For more information or to become a sponsor:

Call +1 732 562-5392
Email goxtreme@ieee.org
*******

IEEE Standards Association
445 Hoes Lane
Piscataway, NJ 08854

IEEE会员买DELL电脑有折扣

肠子都悔青了, 前段时间给老婆买了一个DELL台式机, 今天才注意到IEEE会员有DELL的特殊优惠,可以拿到3%~5%的大客户优惠, 甚至还有10%的特殊机型优惠.

具体5000块以下的机型是优惠3%,5000块以上优惠5%,买外设优惠2%.哎,老婆那台台式机可以优惠350块呢.

还有其他一些优惠,比如HP,Mozy,FedEx等,IEEE会员朋友参考:

http://www.ieee.org/membership_services/membership/financial_advantage/home_office.html

科研思维与论文写作之”5C”原则

点击下载:Notes for research design and paper writing

作者:黄合来

【核心提示】本文提出科研思维和论文写作的五大原则,包括评判性(critical)、一致性(consistent)、简洁性(concise)、清晰性(clear)和完整性(complete),以期为年轻学者和在读博士生的科研思维训练和规范提供参考。

【前言】

科学研究可以笼统的用胡适先生提出的“大胆假设,小心求证”进行概括,是一个开拓求新与严谨求实的有机结合。求新是一个基于对客观现象或问题的深入思考和探究,挣破旧有理论束缚,大胆创新,对未解决的问题提出新的假设或解决的可能。而求实是一个尊重证据,对新的方法或理论严谨求证的过程。科学的进步离不开两者的相辅相成,“求新”和“求实”两大准则应该贯穿整个科研实践过程。

然而,求新和求实两大准则往往由于其抽象性很难得到严格界定。实际科研工作过程往往要求遵循一些实用性更强的原则。良好的科研思维对于一个科研工作者极为重要,而科研思维的形成需要一个基于一系列具体原则的较为长期的训练。本文提出一个科研思维与论文写作的“5C”原则,力求具体,力求实用,以期为年轻学者和在读博士生的科研思维训练和规范提供参考。

原则一】 Critical (评判性)

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技术人才离职原因分析:一个技术管理者的总结

朱文昊按: 作为一个团结管理者,保证研发队伍的长期稳定是一项重要任务.如果公司领导真正重视员工,则下面大部分问题都不难解决.

技术人员是个特殊的群体,我接触过的HR人都这样讲,都来问我这样一个技术出身的管理者一个问题“技术人员拿么难沟通,他们到底在想什么”,对技术人员的离职就更是丈二和尚摸不着头脑,并且有个普遍的特色,技术人员的离职,对直接处理和主责的几个部门或主管,几乎没人能得到真实的信息和答案,即使有些原因被广为传颂,它可能仍然是不真实的,这一点提醒各级管理者,千万不要被猪油蒙住了双眼。我在整个与技术人员打交道的多年经历中,把经过的、经历的、处理的离职事件的原由一一列举,供参考并制定应对之策,请注意,很多是我事后,因个人朋友的身份才得到的,我自己都曾经被蒙蔽了很久。

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